区资规分局召开2022年第一季度“自然先锋”文明号评比活动暨一季度党建例会

时间:2022-05-12 11:45:01 来源:区直机关工委

5月6日,区资规分局召开2022年第一季度“自然先锋”文明号评比活动暨一季度党建例会,会议由分局党委书记郑德思主持,全体机关正、副职及各自然资源所所长参加。

据悉,区资规分局制定了2022年度“自然先锋”品牌建设“1+2+3+4”专项行动实施方案,其中“自然先锋”文明号为其中一项基础性工程,主要分为四个方面,包括党风廉政、日常检查等共性项目,科所现场汇报,科所互评和线上投票等,旨在通过晾晒成绩、互评互比,选出科室、所季度“自然先锋”文明号,行政审批窗口“自然先锋”文明岗予以挂牌,提升科室、所服务效能,营造人人争优、团结上进的工作氛围。

会上,分局党委委员、副局长廖若杰公布各科室、所的党风廉政、日常检查等共性评价项目考核结果和线上科室、所的投票结果。随后,各自然资源所所长和科室负责人现场汇报一季度工作情况,进行科室和所之间的互评打分。经过多轮的角逐,办公室及郭瞿自然资源所摘得一季度的“自然先锋”文明号。

郑德思充分肯定了各科室、所第一季度的工作情况,一是工作谋划有突破,出台了各项制度和方案,为全年工作开展奠定了良好基础;二是任务攻坚有成果,完成仙湖调蓄项目报批,景山地灾治理方案评审和泽雅风景名胜区总体规划报批等;三是疫情防控有力度,分局干部职工逆行出征,全面下沉社区、高速卡口、隔离点、街道等基层一线开展疫情防控工作。但也存在一些问题,仍需再添措施,包括工作主动性不够,纪律有所松懈和部分工作完成情况不理想等。各科室、所要始终坚持思想不松、标准不降、力度不减,确保如期实现年度目标。

郑德思要求,下步工作中要做好以下几个方面:一是抓党建引领,促纪律严明。扎实做好“自然先锋”品牌建设“1+2+3+4”专项行动、双建工作和万人评议工作,并配合做好市委、区委巡察工作。二是抓重点攻坚,促工作落实。做好土地清理、垦造工作、土地报批、“非农化”、防灾减灾、废弃矿山、信访工作及疫情防控工作。三是抓方式方法,促创新突破。在工作中解放思想,提出新观点、谋划新思路、尝试新形式,并围绕全年目标任务,坚持问题导向,全力破解工作中的难题,推动自然资源工作开创新局面、实现新突破。


区资规分局召开2022年第一季度“自然先锋”文明号评比活动暨一季度党建例会

2022-05-12 11:45:01

来源:区直机关工委

5月6日,区资规分局召开2022年第一季度“自然先锋”文明号评比活动暨一季度党建例会,会议由分局党委书记郑德思主持,全体机关正、副职及各自然资源所所长参加。

据悉,区资规分局制定了2022年度“自然先锋”品牌建设“1+2+3+4”专项行动实施方案,其中“自然先锋”文明号为其中一项基础性工程,主要分为四个方面,包括党风廉政、日常检查等共性项目,科所现场汇报,科所互评和线上投票等,旨在通过晾晒成绩、互评互比,选出科室、所季度“自然先锋”文明号,行政审批窗口“自然先锋”文明岗予以挂牌,提升科室、所服务效能,营造人人争优、团结上进的工作氛围。

会上,分局党委委员、副局长廖若杰公布各科室、所的党风廉政、日常检查等共性评价项目考核结果和线上科室、所的投票结果。随后,各自然资源所所长和科室负责人现场汇报一季度工作情况,进行科室和所之间的互评打分。经过多轮的角逐,办公室及郭瞿自然资源所摘得一季度的“自然先锋”文明号。

郑德思充分肯定了各科室、所第一季度的工作情况,一是工作谋划有突破,出台了各项制度和方案,为全年工作开展奠定了良好基础;二是任务攻坚有成果,完成仙湖调蓄项目报批,景山地灾治理方案评审和泽雅风景名胜区总体规划报批等;三是疫情防控有力度,分局干部职工逆行出征,全面下沉社区、高速卡口、隔离点、街道等基层一线开展疫情防控工作。但也存在一些问题,仍需再添措施,包括工作主动性不够,纪律有所松懈和部分工作完成情况不理想等。各科室、所要始终坚持思想不松、标准不降、力度不减,确保如期实现年度目标。

郑德思要求,下步工作中要做好以下几个方面:一是抓党建引领,促纪律严明。扎实做好“自然先锋”品牌建设“1+2+3+4”专项行动、双建工作和万人评议工作,并配合做好市委、区委巡察工作。二是抓重点攻坚,促工作落实。做好土地清理、垦造工作、土地报批、“非农化”、防灾减灾、废弃矿山、信访工作及疫情防控工作。三是抓方式方法,促创新突破。在工作中解放思想,提出新观点、谋划新思路、尝试新形式,并围绕全年目标任务,坚持问题导向,全力破解工作中的难题,推动自然资源工作开创新局面、实现新突破。