瓯海区“模范机关”建设测评指标体系(试行)

时间:2021-08-30 17:20:15 来源:区直机关工委

评价项目评价内容评价分值测评标准得分指导
    科室
一般不合格
政治思想
    100分
1.带头做到“两个维护”381.   强化政治机关意识;(6分)



办公室
    宣传
2. 开展对党忠诚教育;(6分)
3. 规范政治言行;(6分)
4. 严格执行重大事项请示报告制度;(6分)
5. 加强和改进机关党员干部思想政治工作。(6分)
6. 开展“两学一做”。(8分)
2.坚持学懂弄通做实381.   深化理论武装;(8分)



宣传
2. 提高党委(党组)理论学习中心组学习质量;(8分)
3. 推进青年理论学习;(8分)
4. 深化理想信念教育;(6分)
5. 落实意识形态工作责任制。(8分)
3.坚定扛起政治责任241.   贯彻执行党中央和省委、市委决策部署;(8分)



办公室
2. 严格落实全面从严治党责任制;(8分)
3. 履职尽责,增强做好本职工作的实效。(8分)
组织队伍(100分)4.机关基层党组织组织力全面提升361.   抓实支部基础工作;(8分)



组织
2. 深化“四化”党支部建设;(6分)
3. 开展规范化、标准化创建;(8分)
4. 发挥机关基层党组织作用;(8分)
5. 干部考察、评优评先应当听取所在党支部的意见。(6分)
5.党员队伍和党务干部队伍全面过硬281.   把好发展党员“入口”,稳妥慎重处置不合格党员;(8分)



组织
2. 高质量开展党员教育培训;(6分)
3. 培树“两优一先”等先进典型;(6分)
4. 配齐配强机关基层专兼职党务干部,配专职党务干部的得8分,兼职党务干部的得6分。(8分)
6.党的组织生活质量全面提高361.   从严落实党的组织生活制度;(8分)



组织
2. 认真开展组织生活会和民主评议党员工作;(6分)
3. 提高党的组织生活质量;(8分)
4. 落实领导干部参加双重组织生活、讲党课等制度;(6分)
5. 推动党的组织生活方式创新。(8分)
服务业绩(100分)7.服务中心助推发展261.   在中心工作中培养锻炼党员干部,发挥“两个作用”;(12分)



组织
2. 深化“三服务”活动;(6分)
3. 深化“三联三促”活动。(8分)
8.履职尽责争创一流361.   开展“双强争创”活动,深化红色领航“机关示范”行动;(12分)



组织、办公室、工会工委、团工委、妇工委
2. 深入开展创先争优活动;(12分)
3. 广泛开展岗位建功。(12分)
9.改革创新破难攻坚381.   以党建引领改革创新,有举措有成果;(12分)



组织
2. 在急难险重中锻炼考察党员,破难攻坚中检验党建成效;(12分)
3. 推进领导干部联系重点项目,把支部建在重点项目上。(14分)
作风纪律
    (100分)
10.机关作风效能提升481.   深入开展正风肃纪;(12分)



纪检监察工委
2. 切实减轻基层负担;(12分)
3. 深化“万人双评议”活动;(12分)
4. 以“最多跑一次”改革推进机关作风效能向上向好。(12分)
11.坚持严明纪律戒尺301.   开展党章党规党纪教育,建设廉政文化;(10分)



纪检监察工委
2. 健全完善廉政风险防控体系,落实“三重一大”集体决策制度;(10分)
3. 深化运用监督执纪“四种形态”。(10分)
12.深化清廉机关建设221.   开展清廉机关建设,加强监督检查;(12分)



纪检监察工委
2. 坚持示范带动,培育清廉示范点。(10分)
制度文化(100分)13.落实法规制度241.   健全完善机关工作制度体系和运行机制;(12分)



办公室
2. 学习贯彻落实党的重要法规。(12分)
14.培育机关文化321.   深化机关大学习;(12分)



宣传、会工委、团工委、妇工委
2. 带头践行社会主义核心价值观,带头移风易俗;(6分)
3. 积极组织开展文体活动,打造文体品牌;(8分)
4. 积极促进心理健康工作。(6分)
15.推动机关善治441.   完善机关治理规则,坚持民主集中制议事决策;(12分)



办公室
2. 落实机关党建体制机制;(12分)
3. 提升党员干部治理能力;(10分)
4. 发挥好机关善治对市域治理的引领作用。(10分)
组织实施(100分)16.动员部署301.   制定本单位、本系统(仅对下属单位较多的单位)模范机关建设具体实施方案;(10分)



办公室
2. 召开本单位模范机关建设工作动员部署会;(10分)
3. 建立本单位建设领导小组。(10分)
17.积极推进创先争优401.   参与片组“互学”活动;(10分)



各组
2. 承办片组“互学”活动;(10分)
3. 参与年底“互比”活动;(10分)
4. 上年度机关党建考核先进单位。(10分)
18.营造建设氛围301.   将建设工作作为机关文化重要元素;(10分)



宣传
2. 及时报送动态信息、经验总结和理论研究文章;(10分)
3. 总结提炼宣传本单位模范机关建设的特色做法。(10分)
备注:测评指标满分600分,分为六项,每项100分。根据各评分项的具体任务是否完成和完成效果评出优、良、一般和不合格,按优满分,良扣1-2分、一般扣2-4分,不合格按一半以下分值计分。测评指标具体由工委负责解释、指导、评价。


瓯海区“模范机关”建设测评指标体系(试行)

2021-08-30 17:20:15

来源:区直机关工委

评价项目评价内容评价分值测评标准得分指导
    科室
一般不合格
政治思想
    100分
1.带头做到“两个维护”381.   强化政治机关意识;(6分)



办公室
    宣传
2. 开展对党忠诚教育;(6分)
3. 规范政治言行;(6分)
4. 严格执行重大事项请示报告制度;(6分)
5. 加强和改进机关党员干部思想政治工作。(6分)
6. 开展“两学一做”。(8分)
2.坚持学懂弄通做实381.   深化理论武装;(8分)



宣传
2. 提高党委(党组)理论学习中心组学习质量;(8分)
3. 推进青年理论学习;(8分)
4. 深化理想信念教育;(6分)
5. 落实意识形态工作责任制。(8分)
3.坚定扛起政治责任241.   贯彻执行党中央和省委、市委决策部署;(8分)



办公室
2. 严格落实全面从严治党责任制;(8分)
3. 履职尽责,增强做好本职工作的实效。(8分)
组织队伍(100分)4.机关基层党组织组织力全面提升361.   抓实支部基础工作;(8分)



组织
2. 深化“四化”党支部建设;(6分)
3. 开展规范化、标准化创建;(8分)
4. 发挥机关基层党组织作用;(8分)
5. 干部考察、评优评先应当听取所在党支部的意见。(6分)
5.党员队伍和党务干部队伍全面过硬281.   把好发展党员“入口”,稳妥慎重处置不合格党员;(8分)



组织
2. 高质量开展党员教育培训;(6分)
3. 培树“两优一先”等先进典型;(6分)
4. 配齐配强机关基层专兼职党务干部,配专职党务干部的得8分,兼职党务干部的得6分。(8分)
6.党的组织生活质量全面提高361.   从严落实党的组织生活制度;(8分)



组织
2. 认真开展组织生活会和民主评议党员工作;(6分)
3. 提高党的组织生活质量;(8分)
4. 落实领导干部参加双重组织生活、讲党课等制度;(6分)
5. 推动党的组织生活方式创新。(8分)
服务业绩(100分)7.服务中心助推发展261.   在中心工作中培养锻炼党员干部,发挥“两个作用”;(12分)



组织
2. 深化“三服务”活动;(6分)
3. 深化“三联三促”活动。(8分)
8.履职尽责争创一流361.   开展“双强争创”活动,深化红色领航“机关示范”行动;(12分)



组织、办公室、工会工委、团工委、妇工委
2. 深入开展创先争优活动;(12分)
3. 广泛开展岗位建功。(12分)
9.改革创新破难攻坚381.   以党建引领改革创新,有举措有成果;(12分)



组织
2. 在急难险重中锻炼考察党员,破难攻坚中检验党建成效;(12分)
3. 推进领导干部联系重点项目,把支部建在重点项目上。(14分)
作风纪律
    (100分)
10.机关作风效能提升481.   深入开展正风肃纪;(12分)



纪检监察工委
2. 切实减轻基层负担;(12分)
3. 深化“万人双评议”活动;(12分)
4. 以“最多跑一次”改革推进机关作风效能向上向好。(12分)
11.坚持严明纪律戒尺301.   开展党章党规党纪教育,建设廉政文化;(10分)



纪检监察工委
2. 健全完善廉政风险防控体系,落实“三重一大”集体决策制度;(10分)
3. 深化运用监督执纪“四种形态”。(10分)
12.深化清廉机关建设221.   开展清廉机关建设,加强监督检查;(12分)



纪检监察工委
2. 坚持示范带动,培育清廉示范点。(10分)
制度文化(100分)13.落实法规制度241.   健全完善机关工作制度体系和运行机制;(12分)



办公室
2. 学习贯彻落实党的重要法规。(12分)
14.培育机关文化321.   深化机关大学习;(12分)



宣传、会工委、团工委、妇工委
2. 带头践行社会主义核心价值观,带头移风易俗;(6分)
3. 积极组织开展文体活动,打造文体品牌;(8分)
4. 积极促进心理健康工作。(6分)
15.推动机关善治441.   完善机关治理规则,坚持民主集中制议事决策;(12分)



办公室
2. 落实机关党建体制机制;(12分)
3. 提升党员干部治理能力;(10分)
4. 发挥好机关善治对市域治理的引领作用。(10分)
组织实施(100分)16.动员部署301.   制定本单位、本系统(仅对下属单位较多的单位)模范机关建设具体实施方案;(10分)



办公室
2. 召开本单位模范机关建设工作动员部署会;(10分)
3. 建立本单位建设领导小组。(10分)
17.积极推进创先争优401.   参与片组“互学”活动;(10分)



各组
2. 承办片组“互学”活动;(10分)
3. 参与年底“互比”活动;(10分)
4. 上年度机关党建考核先进单位。(10分)
18.营造建设氛围301.   将建设工作作为机关文化重要元素;(10分)



宣传
2. 及时报送动态信息、经验总结和理论研究文章;(10分)
3. 总结提炼宣传本单位模范机关建设的特色做法。(10分)
备注:测评指标满分600分,分为六项,每项100分。根据各评分项的具体任务是否完成和完成效果评出优、良、一般和不合格,按优满分,良扣1-2分、一般扣2-4分,不合格按一半以下分值计分。测评指标具体由工委负责解释、指导、评价。